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sábado, 15 de julio de 2017

EdTech is to learn, not to teach

Over the last few years, we’ve been reading interesting articles that discuss the effectiveness of Educational Technology (EdTech) in the classroom. The vast majority of the readings agree with the same statement: EdTech does not support the teaching functions, does not improve student's grades nor increase test scores.

Here are three recent examples:
  • An important new study on student use of the technology has shown that students who have access to the Internet in the classroom are being distracted out of learning in any kind of meaningful way. Students who used laptops in lessons voluntarily logged into a proxy server which monitored their in-class behavior and researchers found that “the average time spent browsing the web for non-class-related purposes was 37 minutes. Students spent the most time on social media, reading email, shopping for items such as clothes and watching videos (Chronotope).
  • New research by scientists at Michigan State University suggests that laptops do not enhance classroom learning, and in fact, students would be better off leaving their laptops in the dorm during class. Although computer use during class may create the illusion of enhanced engagement with course content, it more often reflects engagement with social media, YouTube videos, instant messaging, and other nonacademic content. This self-inflicted distraction comes at a cost, as students are spending up to one-third of valuable (and costly) class time zoned out, and the longer they are online the more their grades tend to suffer (Scientific American).
  • Laptops are commonplace in university classrooms. In light of cognitive psychology theory on costs associated with multitasking, we examined the effects of in-class laptop use on student learning in a simulated classroom. We found that participants who multitasked on a laptop during a lecture scored lower on a test compared to those who did not multitask, and participants who were in direct view of a multitasking peer scored lower on a test compared to those who were not. The results demonstrate that multitasking on a laptop poses a significant distraction to both users and fellow students and can be detrimental to comprehension of lecture content (Computers & Education).
For decades EdTech has been used to strengthen the human effort to generate meaningful learning. ET Staff have been hired to install audiovisual resources in classrooms, but not to facilitate learning and improve performance by creating, using and managing appropriate technological processes and resources. It's unfortunate that in 2017 the education system still make the same mistakes of the past with cinematography radio, television, video, CD-ROM and proprietary software. Nowadays, with the emergence of micro-computers, iPads and smart mobile phones connected to digital networks, the education system has invested millions of dollars equipping the classrooms in public schools with network infrastructure. But the biggest mistake that they are making is the incorporation of digital resources to complement the traditional teaching-learning process. Students come to the classroom or laboratory to take notes of the linear narratives of their professors in order to study them for the next exam. Students should use their computers only to access the digital content, search for information or answer their questions. This is an example of how convergent technology is used only for lower cognitive thinking in the classroom.
Disruptive educators believe that EdTech was not created to enhance the instructor's training, student's grades or to memorize digital contents. It works better to provoke significant learning, instead of studying for the course lessons. Those technological resources were created to develop higher-order thinking skills, innovative adaptive thinking, and to overcome the physical, geographical, temporal and social-cultural limitations of the educational system. The lecture halls and digital technologies are different platforms that don't mix with each other.

By: Dreamstime.com
Digital technology works best outside of the classroom when students use it to empower their learning process, increase communicative skills, sustaining interesting global conversations, generate new algorithms to solve real problems, creating new things, thinking critically and reflexively, predicting emergent phenomena, managing complex conflicts, working with others, and making mental constructs visible. The 21st-century technology is mostly used to create synaptic, social, and artificial learning connections, not to improve PISA Test results. EdTech resources work best for social learning and remote work, not to teach, study and approve tests. It’s that simple!

Our political and educational leaders must understand that this generation of students are no longer the same people for whom our education system was conceived. The Gen Z and Gen Alpha will read, write, communicate, learn and work in different ways. They will never be part of a Civil Society because they are digital citizens of the Network Society. These generations won't engage in our traditional system of education. For them, the classroom will no longer be the exclusive place of learning. And studying 4 or 5 years at a university has become a long-range expectation. The new generations of students will come to the classroom to be the protagonists of their own learning, not to listen to the 90 minutes cathedra of their teachers. These young people will learn better in the midst of movement and distraction than in silence and contemplation.


As Harold Jarche state in his recent blog post:
Training courses are artifacts of a time when resources were scarce and connections were few. That time has passed. The world is not stable. Work is not routine. Problems are not standard. What worked today may not work tomorrow. I call this a state of perpetual beta where our mental models and how we work need to change with the environment. Training as knowledge delivery is dead. If you are in the training field, now is the time to expand your mental models and build capabilities in social learning support. First, become an expert learner. Then you may be ready for an uncertain future.

By: TICbeat
Today, new technological platforms are originated in the educational setting to turn learning into an open, ubiquitous and inclusive process. Therefore, we can't continue to use emerging EdTech to sustain the obsolete teaching styles. It is imperative to prepare our professors with the new theoretical frameworks, instructional models, techniques and pedagogical strategies of the millennium. New teaching roles must be performed by contemporary educators: designers, networkers, curators, coaches, facilitators, innovators, and entrepreneurs.  

The best example incorporating the EdTech in the classroom is transforming the community culture, not to continue perpetuating the traditional role of professors and standardized test administration. Educators should learn how to design new hyper connected ecologies with their students to construct new learning nodes. Classrooms should not be used as a transmission content environment, they can become social laboratories in which research is done, to create new products of collective utility, to design solutions to the problems that affect us most, and to learn how to face with the big uncertainties of the era. One of the university's missions should be to help learners overcome their own limitations in eradicating poverty, hunger, environmental pollution, and promoting collective wealth.

To invest millions of dollars from the federal or state budgets using digital technology in the same way as analogic educational resources of the last century is a waste of money, time and effort. If you are one of those who believes in preserving the traditional educational paradigm, the best thing you can do is to ban the computers, tablets, and smartphones from your classroom.  Such technologies become distracting from your classical speech. If you are one of those who thinks that students learn more through lectures and are better evaluated through standardized tests, it would be advisable to disappear the digital technology of the classroom. These technologies will cause your students to disconnect from the class and lead to scoring low grades in their courses. If you don’t believe in transforming traditional education through co-design of disruptive learning experiences with EdTech, let others do it and step aside.

By: Ozone
Instead, if you are looking for students to become autonomous learners, creative professionals who think critically and reflexively, and self-actualizing individuals who do not depend on the solid structures of the industrialized world, use EdTech to build new learning connections with people from all over the world. Let’s not blame the Internet, Social Media, Cloud Computing or Mobile Applications if educators don’t know how to incorporate them in favor of learning, knowledge, empowerment, and participation. 

The Educational System is responsible for introducing an emerging technology into an anachronistic structure that doesn't want to change. Because pushing the new into the old is a superfluous expense that limits the creative capacities of educators and students that want to think and act differently. It’s time to begin equipping our teachers and students with cognitive tools, not only the classrooms that are static places where knowledge becomes encapsulated and artificial. Conferring academic degrees to professionals who will end up doing the same thing everywhere will not benefit our VUCA World.

sábado, 15 de abril de 2017

Los aprendices ya no son los estudiantes

Todavía en el año 17 del siglo 21 entendemos que los estudiantes son aquellos niños que asisten a la escuela elemental; preadolescentes que asisten al nivel intermedio; jóvenes que asisten a los grados superiores, y adultos que cursan estudios en reconocidas instituciones de educación superior. 

Según Wikipedia, la etimología de la palabra estudiante proviene de la edad media, como resultado de una deformación del significado de la palabra latina studere y su sustantivo studium. Por tanto, el concepto estudiante es un sustantivo masculino o femenino que se refiere al alumno o alumna dentro del ámbito académico y que se dedica a esta actividad como su ocupación principal. Es decir que se considera como estudiante aquel sujeto que dedica la mayor parte de su tiempo en una academia, con la finalidad de adquirir una serie de conocimientos, habilidades y actitudes, que le permitirá integrarse exitosamente a la sociedad.

Las instituciones educativas confieren certificados o diplomas a aquellos estudiantes que hayan cumplido cabalmente con los resuisitos del programa académico. Dichos documentos certifican que el alumno cuenta con las credenciales necesarias para avanzar al siguiente nivel educativo o que ya está capacitado para ingresar a la fuerza laboral. En algunos casos, se tiene que pasar por una serie de pruebas de reválida para completar el proceso de licenciatura (Ej: contables, médicos, abogados e ingenieros). Una vez finalizados los procedimientos requeridos, el estudiante pasará a convertirse en un egresado exitoso que pondrá en alto el nombre de su alma mater. Es en ese momento que el profesional saldrá a la calle a competir con los demás egresados en la ardua tarea de conseguir empleo en compañías, empresas u organismos de alto prestigio. Esos diplomas, certificaciones o reválidas solían perdurar en el tiempo...

Ahora en 2017 las cosas ya no funcionan de la misma manera que en la primera década del milenio. Nos encontramos en medio de una época de cambios trascendentales. El desarrollo científico y tecnológico se ha proliferado en todos los rincones del planeta, impactando las formas de investigación, conocimiento transgaláctico, economía digital, empresarismo global, producción alimentaria, control clímático, cura de enfermedades, creación de nuevos fármacos, producción energética, comunicación hipermediática, transporte comercial, trabajo automatizado y aprendizaje en red. 

Según el chileno, Alfredo Barriga, las nuevas revoluciones del siglo 21 ocurren cada 18 meses, duplicando la velocidad de procesamiento de información sin tener que invertir dinero adicional. Y eso está provocando que la sociedad disponga de maneras más ágiles de acceder los diferentes formatos de representación del conocimiento. Ahora somos testigos de un nuevo escenario donde lo innovador y lo disruptivo comienzan a generar fricciones perturbadoras entre la Sociedad Digital y las Estructuras Organizacionales Rígidas:

  • Antes: Se hacían innovaciones mediante la integración de tecnologías digitales para mejorar el sistema (Software, eCommerce, WebPages, Wallmart)
  • Ahora: Se diseña con tecnologías disruptivas para crear productos y servicios que obsoletizan las innovaciones del pasado (APPs móviles, Uber, Airbnb, Cousera, Alibaba)

Por tanto, el ámbito educativo no se ha quedado atrás. Proyectos de disrupción educativa están acaparando la atención de la sociedad contemporánea: Khan Academy, edX MOOC, Udemy NanoDegrees, AltShools y Singularity University. Esos, sin contar con las innumerables herramientas web de desarrollo socio-cognitivo que están disponibles en la web, aplicaciones móviles y en la nube. 

Dicha proliferación tecnológica está generando nuevas plataformas tecno-educativas que compiten con el aula de la escuela y universidad. En el escenario pedagógico del milenio están entrado los cursos MOOC, realidad aumentada, los mundos inmersivos de la realidad virtual, Internet de las cosas, big data, analíticas de aprendizaje, chatbots educativos y las learning machines, entre otras tecnologías. Es decir que el aula física ha dejado de ser el lugar exclusivo de aprendizaje que los estudiantes necesitan

Desde ahora, comenzamos a experimentar la fricción perturbadora entre los innovadores que mejorarán la educación equipando las aulas con los artilugios tecnológicos emergentes para mantener su cátedra magistral en la sala de clases, y los disruptivos que prefieren equipar a los alumnos con diversidad de recursos tecnológicos convergentes para empoderar sus procesos de aprendizaje fuera de las cuatro paredes del aula.  El choque de ideas ha estallado en un debate global sobre cómo transformar la Educación del Siglo 21. Es por eso que a diario vemos en las redes interesantes jornadas, encuentros, foros, congresos y cumbres educativas en las que se discuten estos temas. 

Los proponentes de la disrupción educativa piensan que el acto de estudiar es simplemente un proceso mental inferior que consiste en retener temporeramente contenidos declarativos con la finalidad de aprobar exámenes estandarizados. Por consiguiente, el proceso de aprendizaje NO es una condición de la enseñanza docente, ni tampoco ocurre cuando el estudiante obtiene una calificación de excelente, buena o satisfactoria en una prueba. Aunque la memorización y la repetición son elementos importantes del proceso de aprendizaje, no significa que sean las únicas operaciones mentales para generar aprendizajes. Los educadores siempre debimos estar preparados cognitivamente para llevar la maleta de herramientas metodológicas a nuestras experiencias de aprendizaje.

Si la educación del siglo 21 está transformando la ecología del aula, con nuevos marcos o modelos pedagógicos, contenidos en diferentes formatos de representación, abundancia de
recursos tecnológicos y en contextos que rebasan las limitaciones físicas, temporales, geográficas y socio-culturales, ¿es necesario seguir educando a las personas como si fuesen estudiantes tradicionales?

Mi respuesta a esta interrogante es que los aprendices de hoy ya no pueden ser tratados como los estudiantes de ayer. El momento que vivimos
los educadores es único, puesto que la tecnología convergente nos ayudaría a trascender de la Educación de la Escasez que nos provee el Sistema Educativo, para adentrarnos a la Pedagogía de la Abundancia que habita en la Sociedad Red: Nuevas ecologías de aprendizajes, plataformas tecno-sociales, formatos de representación del conocimiento, herramientas cognitivas, recursos web variados, aplicaciones móviles y la nube educativa. El aprendizaje de la sociedad milenial no tiene porqué anclarse en el encapsulamiento de un aula estática, con limitados materiales didácticos, recursos de aprendizaje escasos, en un ajustado calendario institucional y estudiando con los mismos grupos de personas

A continuación se presenta una serie de características que definen a los estudiantes y los aprendices: 

La realidad es que hoy día hay una enorme cantidad de personas que necesitan desaprender lo que ya no les sirve y reaprender lo que es esencial. El conocimiento está cambiando a ritmos nunca antes experimentados. Y esto provoca que nuestros niveles de actualización y obsoletización se sigan cerrando según pasa el tiempo...

Es una lástima que a estas alturas el sistema universitario siga egresando trabajadores con títulos y no profesionales con habilidades y competencias elásticas. Esto se debe a que nunca llevaron a la práctica experiencias de aprendizaje auto-dirigidas y proyectos de trabajo colaborativo. Por tal razón es que nos encontramos con un nutrido cohorte de empleados cuyos perfiles laborales se encuentran prácticamente saturados y en vías de obsoletización. A continuación se describirán las tres etapas que atravesará un egresado universitario en el ámbito laboral:  

  • Actualización: Los primeros cinco años de experiencia laboral ya no tienen nada que ver con lo bueno que fueron en la escuela y universidad. Ahora lo que importa es la capacidad para mantenerse actualizados en la diversidad de proyectos dentro y fuera del ambiente laboral. Están completamente abiertos a los grandes cambios paradigmáticos: pensamiento adaptativo innovador, transculturalidad, gestión de la carga cognitiva, transvergencia, inteligencia social, pensamiento computacional, nuevos alfabetismos y colaboración virtual. Muchos vienen motivados con ideas creativas y deseos de transformar la empresa, pero son obstaculizadas por las normas administrativas que impiden su progreso
  • Saturación: Sus conocimientos, destrezas y competencias comienzan a saturarse porque han costruido su burbuja de comodidad en la que ya no es tan necesario actualizarse ni ejecutar nuevos roles laborales. Algunos piensan que son imprescindibles en sus puestos de trabajo. Sus niveles de adaptación al cambio comienzan a cerrarse paulatinamente. Se saturan porque estan cansados de luchar contra un sistema que se mueve muy lento. Muchos terminan ejecutando las funciones administrativas de algunos seniors que comienzan a planificar su retiro. Se pierde el momento apropiado para ejecutar lo roles transitorios que los hagan distintos a los demás empleados y que aumenten sus niveles de empleabildiad.  
  • Obsoletización: Sus roles laborales, conocimientos y competencias son irrelevantes. Gran parte de ellos se resisten al cambio, no les interesa escalar nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollo. Se convierten en profesionales inempleables. Necesitan reaprender el uso de nuevas plataformas, sistemas, formatos, la adaptación a la nueva estructura organizacional y cultura operacional. Es tiempo de desprenderse de los modelos mentales del pasado que gobernaban los sistemas. Están obligados a salir de sus zonas de comfort si quieren mantenerse activos en el mercado laboral. Muchos serán seleccionados para entrar en los planes de reestructuración de la empresa. A pesar de sus años de experiencia laboral, las habilidades y competencias profesionales adquiridas ya no son las mismas que el nuevo mercado laboral está buscando en su equipo de trabajo. 
Las universidades deberían estar conscientes de que los aprendices no son únicamente los estudiantes egresados de la escuela superior, sino la enorme comunidad de profesionales que necesitan adiestrarse, recertificarse o expandir sus horizontes de posibilidades. De igual manera, los estudiantes contemporáneos tampoco son como los estudiantes tradicionales. Los estudiantes no-tradicionales se han convertido en la norma del sistema universitario. La mayoría de ellos son jefes de familia o ciudadanos independientes cuya prioridad consiste en sostener su núcleo familar trabajando a tiempo completo y estudiando a tiempo parcial. Su educación ha pasado a un plano inferior, ya que compite con infinidad de situaciones exteriores que acaparan su total atención.  

De modo que el aprendizaje se ha convertido en un suceso que solo ocurre en la sala de clases. El estudiantado se ha acostumbrado a que sus educadores les dicten el contenido que vendrá en el examen, les digan con exactitud la tarea que tienen que hacer y les expliquen cómo serán evaluados. La educación tradicional se ha convertido en un círculo de comodidad para todos los integrantes de la comunidad: administradores, educadores y estudiantes

Pero ahora todo es completamente diferente. El mundo gira a un ritmo sin precedentes. Y esto se debe al mencionado avance científico y tecnológico de la era. Nos encotramos en la Cuarta Revolución Indistrial donde la generación de datos se ha convertido en el pozo petrolero que moverá las maquinarias del siglo 21. Las repercusiones impactarán en cómo somos y nos relacionamos hasta en los rincones más lejanos del planeta: la revolución afectará el mercado del empleo, el futuro del trabajo, la desigualdad en el ingreso y sus coletazos impactarán la seguridad geopolítica y los marcos éticos. Los "nuevos poderes" del cambio vendrán de la mano de la ingeniería genética y las neurotecnologías, dos áreas que parecen crípticas y lejanas para el ciudadano de a pie. (Valeria Perasso).

Cita: Bryan Alexander
Por consiguiente, los estudiantes universitarios tendrán que capacitarse al máximo si quieren desarrollar sus habilidades mentales. Es por eso que la tesis principal de este artículo se centra más en convertir a los alumnos en aprendices y no en meros estudiantes. Y esto se debe a que nuestro mundo será operado por las personas que tengan pleno dominio de las capacidades cognitivas de orden superior. Mientras los estudiantes se adiestran para realizar tareas mayormente físicas, los aprendices se prepararán para ejecutar tareas mentales. Mientras los primeros se adiestran para realizar tareas técnico-rutinarias especializadas, los segundos se prepararán para formar parte de los empleos cambiantes de corta duración que requerirán un conjunto de habilidades transversales. Esa es la diferencia entre un aprendiz y un estudiante

Las grandes crisis de nuestro planeta serán solucionadas por los aprendices, no por los estudiantes. Seguramente un aprendiz se encuentre en estos momentos tendiendo un puente que una a dos naciones; creando la cura para alguna enfermedad; planteando nuevas alternativas para erradicar el hambre y la pobreza global; ideando nuevas formas de combatir el cambio climático; desarrollando nuevos algoritmos para agilizar un sistema análogo; construyendo un nuevo neurotransmisor; diseñando nuevas ecologías de aprendizaje, programando una aplicación vil ágil, confeccionando un nuevo menú para la cena, o componiendo una nueva canción para promover la paz en Medio Oriente. Los aprendices serán los que plantearán nuevas narrativas para combatir los efectos del colapso del sistema. Pero, ¿dónde los encontraremos? No solo estarán en una sala de clases o en un laborarotio universitario, estarán trabajando en todas partes... 

El investigador y principal divulgador de la disrupción educativa, Juan Domingo Farnós compartió en su muro de Facebook esta interesante entrada:

Es por eso que muchos pensamos que estudiar es un suceso aislado cuya finalidad es la de aprobar exámenes, mientras que aprender es un proceso complejo que conlleva el desprendimiento de los viejos modelos mentales de nuestros familiares, líderes de siempre y educadores tradicionalistas

Resulta ilógico pensar que el aprendizaje es el resultado de largas horas de estudio en un cubículo aislado. Un evento que consiste en atiborrar en la mente todo un material didáctico digerido por el educador en sus sesiones magistrales. Por décadas, acto de estudiar ha estado asociado al proceso instruccional reglado que fomenta el consumo de contenidos didácticos analógicos -y ahora digitales- para cumplir con las siguientes finalidades:

  • decodificar las ideas centrales de los autores
  • conseguir datos e información específica
  • contestar preguntas pre-establecidas
  • encontrar las respuestas
  • resumir extensas lecturas
  • memorizar conceptos o hechos declarativos
  • replicar procedimientos o procesos
  • seguir secuencialmente una serie de instrucciones detalladas

Ahora estudiar es visto como el proceso de crear conexiones con nuestras propias ideas, pensamientos, actitudes, emociones y acciones. También estudiamos conectándonos con el ambiente en un momento dado (contexto) para darle un significado personal a la interacción. Esto quiere decir que no necesitamos estar en aislamiento total contemplando pasivamente lo que ocurre en nuestro entorno para lograr descifrarlo. Hoy día podemos estudiar bajo la distracción y el movimiento continuo. El acto de estudiar también ocurre en contextos informales en los que aprendemos con otras personas, en diferentes ambientes y con diversidad cosas. Estudiar consiste en examinar las múltiples dimensiones de los fenómenos emergentes. Nos conectamos con diversidad de perspectivas que transforman, transfiguran o transmutan los elementos estudiados en clase. Compartimos la diversidad de ideas y convertimos el conocimiento tácito en formas de pensamientos visibles a través de diversos recursos digitales de representación del conocimiento (Edumorfosis).

Los estudiantes del milenio deberían utilizar su tiempo lectivo para realizar actividades cognitivas de orden superior: desafiar las situaciones de la vida real, investigar fenómenos emergentes, emprender proyectos innovadores, analizar crítica y reflexivamente su aprendizaje, plantear nuevas narrativas, sostener encuentros dialógicos con profesionales de campo, debatir posicionamientos convergentes y divergentes, compartir con personas de diferentes culturas, ejecutar nuevos liderajes, gestionar la idendidad profesional, teorizar nuevas prácticas y divulgar el nuevo conocimiento. 

Para alcanzar estos niveles cognitivos superiores, las salas de clase NO pueden seguir siendo lo que son. Deberían transformarse en Laboratorios Sociales:

Entornos en los que se aprende a observar la realidad circundante (desde lo local hasta lo global). Una observación que conduce a la reflexión individualizada y luego colectiva, con la finalidad de organizar debates en los que se ejercen nuevas habilidades y competencias de análisis, argumentación, construcción de pensamientos de orden superior, comunicación en red y de participación colectiva. Debates que despertarán la curiosidad e incentivan a seguir profundizando la búsqueda del conocimiento emergente.

Nuevos aprendizajes que llevarán a los participantes a plantearse nuevas preguntas que los guirán a crear, imaginar, eleborar y visibilizar alternativas nunca antes imaginadas. Actividades dinámicas que los lleven a crear soluciones conjuntas a través del análisis de problemas reales (individuos con mirada crítica ejerciendo una ciudadanía activa, activismo, emprendimiento, política).

Todo ello, desde lo individual y lo colectivo, retomando lo individual y de nuevo regresando a lo colectivo. De este modo se generan redes de personas que sostenien fuertes vínculos sociales con identidad comunitaria… en los que nunca perderán de vista el Bien Común como finalidad última, incorporando como suyos los valores de justicia social, equidad, sostenibilidad, ética, generosidad y la diversidad como riqueza.

Entornos en los que se valora y disfruta del saber por saber, un ambiente seguro, inspirador y empoderador desde donde explorar, cuestionar, experimentar, atreverse y accionar el nuevo conocimiento. Una ecosistema abierto donde se crean las oportunidades para crecer como individuo, ciudadano y profesional de provecho. Un ecología que promueve el ser (versus un lugar donde obtener o consumir contenidos eleborados por otros) y como no, un lugar desde donde soñar, volviendo a conectar con el mundo, un mundo lleno de horizontes de nuevas oportunidades (Edumorfosis).
Para convertir las aulas en laboratorios sociales, se requiere modificar la estructura organizacional educativa en modalidad horizontal (All-in-the-Top) en la que todos formen parte de una cultura educativa que valore y nutra a cada aprendiz. Que ellos crezcan y florezcan en ambientes de aprendizaje donde sean reconocidos como líderes sociales. Con una nueva cultura educativa que valore el que cada alumno construya sus posibilidades de descubrir la alegría de aprender.  

Por tanto, n
ecesitamos diseñar
entornos de aprendizaje que:

  • guíen a los alumnos a pensar profundamente acerca de su aprendizaje
  • enseñen a dar sentido a su aprendizaje
  • ayuden a establecer metas de aprendizaje para apoyar sus expectaivas
  • entiendan las herramientas, recursos y estrategias que cada aprendiz necesita
  • asistan a los alumnos en el desarrollo de las habilidades necesarias para ser independientes y auto-dirigidos
  • nutran sus talentos, intereses y aspiraciones para que puedan hacer realidad sus sueños y esperanzas
En conclusión, el acto de estudiar es una capacidad de conectividad extendida con múltiples cosas al mismo tiempo, dándole completa atención a aquellas que tienen mayor pertinencia en un momento dado. Estudiar va más allá de un tiempo predefinido y en un lugar determinado. Hoy día podemos estudiar de camino al trabajo, en un establecimiento público, en un consultorio médico, en un vuelo aéreo, en un recorrido en un tren o en un restaurante. Pero de nada nos sirve el pasar muchas horas de estudio sin tener la oportunidad de accionar el conocimiento en contextos de la vida real. Los aprendices no son los estudiantes del aula, son todos los que aprenden más en ambientes de trabajo y trabajan mejor en ambientes de aprendizaje...